Unsere
Mitarbeiter arbeiten schon heute nach definierten Standards, einem
unternehmensweiten Kodex und ethischen Prinzipien.
Um
diese Verhaltensweisen zu festigen und stetig zu verbessern,
führt die InSiTech
GmbH im Rahmen der Qualitätspolitik des Unternehmens derzeit
ein
Qualitätsmanagementsystem gemäß der DIN EN
ISO 9001:2008 ein.
Diese
beinhaltet für uns neben den rein technischen/logistischen
Anforderungen an die
Arbeitsabläufe auch folgende Grundsätze:
- Jeder
Mitarbeiter sowie die Abteilungen untereinander verhalten sich
kooperativ und
unbürokratisch. Dies beinhaltet eine freundliche, respektvolle
und
wertschätzende Umgangsweise, sowohl mit den Kunden als auch
untereinander. Im
Sinne des Kunden existiert eine Politik der kurzen Wege, so dass
langwierige
hierarchische Umwege ausgeschlossen werden.
- Alle
Mitarbeiter haben eine ethische Verpflichtung gegenüber dem
Kunden, dem
Unternehmen und untereinander.
- Jeder
Mitarbeiter ist sich seiner Verantwortung im Rahmen seiner Funktion
bewusst.
- Jeder
Mitarbeiter wird in das geplante Qualitätsmanagementsystem
eingeführt und
handelt dementsprechend. Außerdem ist jeder Mitarbeiter
berechtigt und
aufgefordert, dem Qualitätsmanager und der
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.
- Es
wird ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht.
Sinnvolle Anpassungen
werden im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems kurzfristig
umgesetzt.
- Die
Geschäftsleitung der InSiTech GmbH ist sich Ihrer ethischen
und sozialen Verantwortung
gegenüber Kunden und Mitarbeitern bewusst und drückt
dies durch ihr Handeln
aktiv aus.
Durch
ihr wirtschaftliches Handeln ist die Geschäftsleitung stets
darauf bedacht,
Gewinne zu erwirtschaften und diese wiederum sinnvoll in das
Unternehmen zu
investieren. Die InSiTech GmbH bleibt auf diese Art und Weise
wettbewerbsfähig
und kann in wirtschaftlich sinnvollem Rahmen wachsen.